Test 3# Personality and Team work

 Menurut saya, test yang paling seru itu tes terakhir. Deg-degan iya, analisis iya, keberanian iya, setia kawan iya, keringetan iya dan hal-hal lain yang menguji adrenalin.

Kalau test yang pertama itu test yang saya paling bikin nyesel. Karena saya nggak cepet ngerjain soalnya, mungkin pengalaman pertama. Jadi masih nggak professional. But next try better. Sementara test yang ketiga adalah test yang bikin jantung melecos sampai tanah. Deg-degan setengah hidup boooo…. Bikin mulut belepotan dan bikin tangan jadi dingin. Sementara test yang ketiga ini, test yang paling kompleksssssss.  Kenapa?

Karena pada tes terakhir babak penyisihan ini terdiri dari tiga stasiun (yg lupa apaaa nama tepatnya, kalau ada yang tahu…kasih tahu ya)

1.       Personality station

Secara deskriptif, di stasiun pertama dalam waktu 45 menit kita diminta untuk mencari 10 pertanyaan tertinggi yang ingin diketahui responden tentang Negara yang ditentukan. Jadi kita harus :

a.       Wawancara responden sebanyak-banyaknya.

b.      Menganalisis jawaban responden

c.       Melakukan analisis SWOT

d.      Menuliskan dalam presentation paper

e.      Diskusi

Pada 15 menit berikutnya adalah sesi presentasi dan Tanya jawab.

Disini kita akan diasah emosi, kontol sikap, management organisasi, apakah kit apasif atau aktif, atau ternyata terlalu  mendominasi, atau ternyata kita menyebalkan nggak bisa diajak kerja sama. Atau atau atau yang lainnya.

Pada sesi presentasi akan terlihat sejauh mana kemampuan analisis tim, sejauh mana kekompakan tim dan kemampuan presentator dalam presentasi. Apakah yang presentasi selalu mendapay nilai bagus dibanding yang lain? Enggak juga. Yang penting kita aktif dalam taraf mementingkan kepentingan kelompok. Kan, kita lagi berkelompok, bukan lagi berjuang sendiri. That’s the point…

Pasti dengan terselubung juri akan memancing kita untuk mengungkapkan ‘gimana sih kerja tim kita?’ bisa dengan cara bertanya langsung, atau memojokkan kita sehingga kita mengatakannya secara blak-blakan. Selain itu juri juga akan melihat bagaimana kerja kita dalam tim dari pendapat teman-teman kita, tanpa kita ketahui. ^^.

2.       Intergrity station

Setelahnya, kita melakukan tes tulis pengetahuan umum sebanyak 40 soal juga. Ingat masih dalam bahasa Inggris dan waktu terbatas. Disini diuji kemampuan dasar kita tentang pengetahuan-pengetahuan yang sering banget kita sepelein. Misal : Kapan hari lingkungan? Siapa penemu benua Amerika? Dan lain-lain…tipsnya sih, beli aja buku ‘Pintar’ yang biasanya mencakup semua hal-hal dasar. Atau sering baca koran.

3.       Fair Management

Yiha…Fair Management adalah tes puncak. Ternyata soal yang kita kerjakan ini ditukar ke temen kita. Dikoreksi dan dimasukkan ke dalam angket nilai. Kemudian seluruh peserta diminta meninggalkan ruangan dan baru masuk ketika dipanggil.

Beberapa saat kemudian, diapnggillah kita semua ke dalam ruangan. Disinilah saat yang menegangkan itu terjadi. Kita akan disisihkan berdasarkan hasil yang didapatkan.

Pada babak ini sesuai dengan judulnya teman-teman harus bisa mengkritisi keadaan yang terjadi. Apakah ini sudah fair? Jika ya, kenapa? Jika tidak, kenapa?

                     Seorang pemimpin harus mempunyai pendirian. Ketika sesuatu itu salah dan janggal. Ia harus berani mengungkapkannya. Dan teguh pada pendiriannya selama itu benar. Bukan bersikap lunak ketika ada ketidak beresan. Itulah poin tes terakhir ini.

                     So, kerahkan segala kemampuan analisis teman-teman. Siapkan alasan yang efektif, berbobot dan tidak bertele-tele. Selamat mencoba semua…